事業(yè)單位面試技巧

事業(yè)單位面試技巧

一、明確話題觀點

考官在判斷大家的能力時，其實就是希望大家能夠問什么答什么，對于綜合分析的題目，很多題的問法都是“你怎么看”，所以希望各位考生在答案中首先就要說出來自己到底對這件事情或者這一做法持什么樣的態(tài)度，所以觀點要明確。比如對于現(xiàn)在的新聞客戶端大數(shù)據(jù)推送這一話題，考生也不能單純說“我們要辯證的看待”，或者繞來繞去直接分析，最合理的方式是把我們的態(tài)度全面的表述出來，比如“對于現(xiàn)在的新聞客戶端大數(shù)據(jù)推送這一問題，我認為在很大程度上給予我們方便，但是同時也需要解決其安全隱患等隱憂，才能讓它良性發(fā)展”。

二、聯(lián)系內(nèi)心感受

在現(xiàn)在的面試考試中，考官都希望我們能盡量發(fā)揮的自然靈活、有交流感。所以建議大家在答題的時候，不要只是圍繞著現(xiàn)狀、影響、原因等等去分析，最好能夠聯(lián)系自己的生活實際、內(nèi)心感受，甚至于本地城市的實際情況，加入一些情感表達，題目會更加的靈活和有溫度。比如對于一位家住別墅、開豪車的重慶公交車女司機18年愛崗敬業(yè)、富而不奢，我們在分析的時候就可以加入一些自己的真實感受，比如說“對于這位女司機，其實我的內(nèi)心非常的敬佩，聽完了您說的故事呢，我的內(nèi)心除了感動，就是對于我自己的慚愧?！边@樣的表述就會拉近我們與考官之間的距離，能夠表達出自己的真情實感，體現(xiàn)出交流感。

三、分析角度多元

在綜合分析的面試作答中，我們要體現(xiàn)出思維的廣度、高度和深度，高度和深度很好理解，那么所謂的廣度，其實就是建議大家在分析問題的時候角度要盡量多元，從問題的各個不同的維度進行分析，比如說天津市考的真題“有人說公務(wù)員是神圣的，請談?wù)勀銓珓?wù)員的看法”，大多數(shù)考生會從“公務(wù)員是神圣的”這一角度大談公務(wù)員的能力要求等各個方面，但是其實我們也可以思考公務(wù)員這一份工作其中所面臨的困難、挑戰(zhàn)，這個角度也能夠讓考官看到我們不一樣的思維方式，全面的展示出我們思維的廣度。

綜合分析能力的考查，需要大家注意的技巧當然遠不止這幾項，希望大家在做題的過程中不斷總結(jié)和積累，在面試中能夠突破綜合分析這一難點，制勝考試。

四、根據(jù)對象切換語氣

在審題的過程中，需要提煉關(guān)鍵信息，其中很重要的信息就是溝通對象是誰、溝通背景是什么。比如“最近打黑除惡工作如火如荼，你作為一名民警，要在社區(qū)內(nèi)面向群眾召開打黑除惡群眾動員會，請問你會在會上說什么?”要提煉關(guān)鍵信息，溝通對象是群眾，此外我們本次的溝通背景是在社區(qū)中關(guān)于打黑除惡的動員，所以，我們在溝通的時候就需要語氣更加的接地氣，更加符合社區(qū)群眾的需求，不要太過于僵硬。

五、適當增加情境細節(jié)

很多時候，現(xiàn)場模擬題都需要大家適當設(shè)定情景，這樣才能夠有交流感，結(jié)合剛才這一例題，如果是對群眾打黑除惡工作的動員，我們就可以增加一些情境性的小細節(jié)，比如說“各位居民朋友們，我是咱們附近社區(qū)的片警小王，前兩天我還來過咱們這里跟咱們的很多大爺大媽們宣傳過關(guān)于保健品防騙的知識，大家可能還記得我……”諸如此類情境細節(jié)，再加上我們富有交流感的表達方式，就可以讓考官在聽我們現(xiàn)場模擬的時候仿佛身臨其境。

六、切忌官話套話

很多考生在作答此類題目時，總是喜歡表述的像綜合分析和計劃組織那樣官方或者空泛。其實所有類型的題目在作答的過程中都需要提升交流感、接地氣，現(xiàn)場模擬的題目尤其如此。我們在作答的過程中不要說的太官方，太宏觀，而是增加一些情境性的內(nèi)容。如果說剛才的技巧是為了制造情境感，那么我們這一次就是為了把內(nèi)容填充成接地氣的語言，比如說“我們給幼師提供了很多保障”這一句話，在作答現(xiàn)場模擬類題目的時候就可以把內(nèi)容更加細化，替換成“各位老師們，咱們每個月有1000元的租房補貼，除此之外每到節(jié)假日還會給大家送小禮物。”如果大家能夠?qū)W會這樣表述，把內(nèi)容填充成接地氣的語言，作答就會更加具備交流感。

現(xiàn)場模擬的題目交流感尤為重要，希望大家在做題的過程中不斷積累，提升現(xiàn)場模擬的交流感，在面試過程中獲得考官的青睞。

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