國(guó)家公務(wù)員調(diào)劑是什么意思

招考職位上通過(guò)公共科目最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)達(dá)不到面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例時(shí)，將通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選，調(diào)劑面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行。

公務(wù)員調(diào)劑的規(guī)則：

調(diào)劑進(jìn)入的考生筆試成績(jī)有可能高于原來(lái)就報(bào)該崗位且進(jìn)入首輪面試人員的筆試成績(jī)；也有可能報(bào)名參加調(diào)劑的考生的筆試成績(jī)高于首輪進(jìn)入面試的原報(bào)該崗位考生的筆試成績(jī)，但因?yàn)槿鳖~數(shù)的限制，在比同樣參加調(diào)劑報(bào)名的其他考生筆試成績(jī)低的情況下，而無(wú)法通過(guò)調(diào)劑。

調(diào)劑過(guò)程中，系統(tǒng)只允許最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上且未進(jìn)入首輪面試的人員進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名，其余人員無(wú)法進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。一旦考生報(bào)名參加調(diào)劑，其報(bào)考崗位將被更改為其申請(qǐng)調(diào)劑的崗位，隨后固定不變。

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