特崗教師入編難不難 有什么優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)

許多學(xué)生想知道招收特崗教師是否困難。下面是一些相關(guān)資料的整理，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助。

特崗教師招聘難嗎

首先，特崗教師將簽訂三年聘用合同（含半年試用期）。在三年合同期內(nèi)，除非合同終止（需支付違約金），否則特崗教師不得獲得任何其他人員配置。三年合同期滿后，只要期間沒有犯過重大錯(cuò)誤，教師一般可以通過轉(zhuǎn)崗考試成為在職教師。同時(shí)，國(guó)家相關(guān)政策明確規(guī)定，對(duì)特崗教師服務(wù)期滿后愿意留在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯?，予以解決。

當(dāng)然，三年合同期滿后，特崗教師可以選擇轉(zhuǎn)崗到其他學(xué)校或到一些城市學(xué)校應(yīng)聘。有了三年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，他們會(huì)比其他人更有競(jìng)爭(zhēng)力。

有的教師會(huì)選擇新工作、報(bào)考公務(wù)員或繼續(xù)學(xué)習(xí)等，也會(huì)得到相應(yīng)的優(yōu)惠政策支持。

綜上所述，特聘教師只要有三年的合同，就很容易招收。

特殊崗位教師的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

優(yōu)點(diǎn)一：注冊(cè)難度低

一般來(lái)說，本科及以上學(xué)歷的非師范生可以參加特崗考試，只有?？茖W(xué)歷的師范生才能參加特崗考試。而且，普通崗位教師競(jìng)爭(zhēng)壓力大，考試難度大；特崗教師競(jìng)爭(zhēng)壓力小，考試容易。

但在專業(yè)要求上會(huì)相對(duì)寬松。

優(yōu)點(diǎn)二：解決建制問題

一般特殊崗位教師，無(wú)試用期，需簽訂三年聘用協(xié)議，暫不錄用。聘用三年期間，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)（含績(jī)效工資），其他補(bǔ)助由地方政府根據(jù)公辦教師年收入水平和同等條件下中央補(bǔ)助水平確定。同時(shí)，享受服務(wù)區(qū)相應(yīng)的社會(huì)待遇。

優(yōu)勢(shì)三：出路多多

1.在外地留校轉(zhuǎn)學(xué)，或申請(qǐng)城市學(xué)校工作。今后，補(bǔ)充城市學(xué)校中小學(xué)自然減員，首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過3年培訓(xùn)的特殊崗位教師。

2.重新選擇就業(yè)或考試。地方政府，包括教育部門，應(yīng)該為此提供便利。

3.碩士學(xué)位加分。

優(yōu)勢(shì)四：薪酬提升

自卑對(duì)大多數(shù)年輕人來(lái)說，他們渴望在大城市工作和生活。特崗教師的服務(wù)區(qū)域相對(duì)偏遠(yuǎn)、貧困。雖然工資逐年提高，但教師收入仍低于城市教師。三年后，建制問題將得到解決，但也有地區(qū)限制。