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事業(yè)干部年度考核分幾個(gè)等次

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發(fā)布時(shí)間: 2024-07-15 14:05:38

精選回答

有四個(gè)等次。干部年度考核是人社部門制定考核方案,各基層組織實(shí)施,一年一次,結(jié)論有:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四等,優(yōu)秀等次按職稱類別評(píng)選,每個(gè)職級(jí)類優(yōu)秀等次人數(shù)不能超出該職級(jí)人數(shù)的15%(四舍五不收),若評(píng)為基本合格和不合格等次,影響近幾年評(píng)優(yōu)晉級(jí)調(diào)資。

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