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發(fā)布時(shí)間: 2024-07-15 14:46:50
1. 上海裁員不賠是可以投訴的。2. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第41條規(guī)定,用人單位裁員時(shí)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位未按照法定程序和標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑進(jìn)行投訴。3. 勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑包括勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或者裁決;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指由人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。勞動(dòng)者可以根據(jù)自己的情況選擇適合的投訴途徑,并提供相關(guān)證據(jù)和材料支持自己的主張。4. 此外,勞動(dòng)者還可以咨詢相關(guān)勞動(dòng)法律專業(yè)人士或者勞動(dòng)保障監(jiān)察部門,獲取更詳細(xì)的指導(dǎo)和幫助。