事業(yè)單位(人才引進(jìn))

事業(yè)單位筆試、面試即將來臨，大家肯定很迷茫，不知道應(yīng)該如何備考。這里針對(duì)面試給大家提一些建議，希望對(duì)大家有所幫助。

事業(yè)單位的面試，按照往年的情況來看，面試形式以結(jié)構(gòu)化為主。所謂的結(jié)構(gòu)化面試，面試，是指面對(duì)面的交談，而結(jié)構(gòu)化，是指面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，甚至是同一崗位的考生都在同一考場(chǎng)，以達(dá)到公平公正的效果。通俗來說，就是集中一個(gè)時(shí)段把考生找過去，一個(gè)一個(gè)問同樣的問題，不僅聽考生怎么回答，也去觀察考生的行為舉止，從而判斷考生的素質(zhì)和能力是否符合崗位的要求。

要能在考試中脫穎而出，抓住備考黃金時(shí)間備考，前期備考我們可以參考一下幾個(gè)階段，每個(gè)階段時(shí)間的長(zhǎng)短根據(jù)考生的實(shí)際情況來定。

(一)筆試結(jié)束一直到考前都需需要增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備。

這一階段應(yīng)該開始于考生知道自己進(jìn)入面試的那一天，這時(shí)考生應(yīng)該開始著手了解一些跟面試相關(guān)的知識(shí)，比如真題、考試時(shí)間等。可以買一些結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)書籍進(jìn)行自學(xué)。這種方式可以幫助我們了解我們考試的題型、作答思路等。自己看書可以節(jié)省開支，還可以根據(jù)自己的實(shí)際情況安排時(shí)間，隨時(shí)學(xué)習(xí);但是很多備考的同學(xué)，都抓不住考試重點(diǎn)，我們需要去看些什么書籍

。另外一個(gè)方面，我們需要了解我們所報(bào)考單位、崗位職責(zé)等。最后，我們還需要關(guān)注些時(shí)政熱點(diǎn)，如關(guān)注人民日?qǐng)?bào)，每天增加自己的積累。

(二)集中的模擬演練

通過了第一階段的知識(shí)儲(chǔ)備，考生掌握了面試答題的模式和技巧，這時(shí)要通過一段時(shí)間的模擬演練將知識(shí)和自己的特點(diǎn)融會(huì)貫通，答出個(gè)性化的答案，同時(shí)集中的模擬演練還可以使考生熟悉考場(chǎng)氣氛，考試當(dāng)天可以緩解緊張情緒。如果第一階段自己看書的考生，這時(shí)可以通過各種方式尋找一些跟自己一樣的考生，大家結(jié)伴，最好能找一間教室布置成考場(chǎng)進(jìn)行練習(xí)。面試需要語言的支撐，需要我們每天都練習(xí)。經(jīng)過可以達(dá)到題題有話說，條理清晰，邏輯明確，語言表達(dá)流暢的效果。

(三)心理建設(shè)和減壓(面試前幾天)

部分考生在備考過程中，會(huì)突然開始緊張，變成焦躁不安、緊張、不想練習(xí)、早考早超生的心態(tài)，甚至對(duì)自己的未來產(chǎn)生懷疑。原本題題有話說的考生有些題答到一半答不下去，原本語言流暢的考生說話磕磕絆絆，口頭禪一大堆，更是對(duì)自己的水平產(chǎn)生了懷疑。這時(shí)如果不打好心理建設(shè)，容易造成惡性循環(huán)。

在這種情況下最大的敵人是自己，考生要放下自己的得失心，無論結(jié)果如何，已經(jīng)是馬上要考試了，相信自己的努力一定會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)，只要把現(xiàn)在的水平展現(xiàn)給考官了就不遺憾。同時(shí)一定要堅(jiān)持之前的模擬練習(xí)保持狀態(tài)。