護士的工資水平與從業(yè)者的學歷、工作城市、單位效益息息相關(guān)，2022年全國護士的平均工資在“4.5K-6K“之間。護士的工資一般由基本工資和獎金組成，基本工資各個地方的區(qū)別不大，差距大的主要在獎金，單位效益越好，獎金就越高。
崗位職責：
1、在護士長的領導下，帶領本小組護理成員做好護理工作。
2、與護士長共同進行護理質(zhì)量控制檢查。
3、對本組護理工作中存在問題及時發(fā)現(xiàn)、糾正，并向護士長匯報。
4、每日根據(jù)病人病情及當班護士情況合理安排護士分工，確保護理質(zhì)量。
5、按時參加護理晨會及護士例會，并將有關(guān)事項傳達到本組每位護士。
6、根據(jù)工作量情況酌情安排本組護士臨時休班。
7、對新入科的護士及進修護士負責培訓、指導并評估學習情況。
8、安排本組學生帶教人員并督促檢查教學工作。
9、組織協(xié)調(diào)本班內(nèi)的搶救工作，并組織總結(jié)討論。
溫馨提示：
