五險是什么

“五險二金”即“”五險一金”再加上“企業(yè)年金”。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。企業(yè)年金企業(yè)為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

五險指什么

五險一金，是員工所在公司給的保障性待遇，其中住房公積金不僅是個人避稅的一種途徑，更是收入的一種增加方式。因而對待的時候，員工一般都是積極爭取的。很多人交了五險一金，具體怎么交五險一金，五險一金要交多少年等一系列的問題還是一知半解的，今天，金投保險網(wǎng)小編就跟大家講講五險一金最基礎(chǔ)的知識。五險一金是什么意思？“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。五險一金怎么交？養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納一分錢。住房公積金不是強制性要繳納的，它更像是公司的一種福利待遇，公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人帳戶內(nèi)。各個地方的政策不一樣，2013年開始有地方開始要求公司必須給員工繳納住房公積金，具體內(nèi)容要咨詢當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心才能知道。五險一金要交多少年？累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇養(yǎng)老保險。應(yīng)盡量連續(xù)繳納。醫(yī)療保險要持續(xù)繳費多少年？規(guī)定，參保人員按照規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，退休時累計繳費年限男滿二十五年、女滿二十年的，可以享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)保險需要繳納多長時間？根據(jù)政策規(guī)定，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。

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法律分析：五險是法定社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

五險中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。它是以政府強制實施的一種保障制度，具有非盈利性、普遍保障性等特征。五險為社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

“五險”方面，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險08%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。

從內(nèi)容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)?。唬ㄋ模┦I(yè)；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)?。唬ㄋ模┦I(yè)；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

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