國(guó)企好還是事業(yè)單位好

事業(yè)單位和國(guó)企各有各的好，具體哪個(gè)好？需要看自己的個(gè)人規(guī)劃。

1、事業(yè)單位介紹

事業(yè)單位在社會(huì)中的認(rèn)可度較高。在現(xiàn)實(shí)生活中，考上事業(yè)單位編制工作，身邊的家人及周邊朋友都會(huì)認(rèn)為是一份“好工作”，擁有較高的職業(yè)認(rèn)可度。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，事業(yè)單位具有較好的穩(wěn)定性和收入待遇，就算是退休了收入也會(huì)與從業(yè)期間差不多，而且在就職期內(nèi)不存在失業(yè)和被裁員的風(fēng)險(xiǎn)。只要不主動(dòng)辭職，不做嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的事，或受到刑事處罰，便可以把鐵飯碗牢牢端在手里。

但尺有所短，寸有所長(zhǎng)，事業(yè)編也有缺點(diǎn)，比如工資不高，在比如年齡會(huì)在一定程度上限制晉升，比如一個(gè)人在正常的年齡沒(méi)有得到晉升，年齡越大晉升難度也就越大。

2、國(guó)企介紹

不同的企業(yè)差別較大，但一般國(guó)企的收入是高于事業(yè)單位的。在一些效益好的國(guó)企，比如中國(guó)煙草，國(guó)家電網(wǎng)等，工資不僅高，員工的福利獎(jiǎng)金也會(huì)比較高。即使是一些規(guī)模較小的國(guó)有企業(yè)，也與當(dāng)?shù)卣块T(mén)的事業(yè)編制人員收入相當(dāng)，但需要注意的是國(guó)有企業(yè)的收入待遇可能會(huì)受到國(guó)家政策調(diào)整的影響，所以也不是說(shuō)沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。

而且在后續(xù)的發(fā)展中，國(guó)企受年齡限制也比較少，年齡稍微大一些也是有晉升機(jī)會(huì)。

對(duì)于國(guó)企好還是事業(yè)單位好，小編是這樣認(rèn)為的：事業(yè)編要比國(guó)企更加穩(wěn)定，但國(guó)企比事業(yè)編收入高，晉升受年齡的影響小，所以大家可以根據(jù)自己的情況，做出合理的選擇。

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