銀行崗位通常被劃分為前臺、中臺和后臺。前臺崗位主要是直接和客戶接觸的崗位例如柜員、客戶經(jīng)理，中臺崗位不直接接觸客戶，主要崗位有風(fēng)險經(jīng)理、授信審查、財務(wù)管理，后臺崗位主要負(fù)責(zé)銀行內(nèi)部運營和技術(shù)支持，例如人力資源、綜合運營、行政等。
一、前臺崗位
前臺通常指的是銀行的業(yè)務(wù)部門，直接與客戶打交道負(fù)責(zé)銀行產(chǎn)品的銷售和服務(wù)，銀行業(yè)務(wù)主要分為三個方面：公司、零售、資金，崗位種類多樣如柜員、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理等。
二、中臺崗位
介于前臺和后臺之間起到橋梁和紐帶的作用，主要負(fù)責(zé)風(fēng)險管理、合規(guī)性檢查、產(chǎn)品定價與策略制定等，常見的中臺崗位有風(fēng)險管理部門的風(fēng)險經(jīng)理、產(chǎn)品部門的產(chǎn)品經(jīng)理等，這類工作崗位對專業(yè)化要求較高，中臺員工要求具備深厚的金融知識、分析能力和風(fēng)險意識。
三、后臺崗位?
主要負(fù)責(zé)銀行內(nèi)部運營和技術(shù)支持，職責(zé)包括賬務(wù)處理、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)部審計等，常見的后臺崗位有運營部門的清算人員、信息技術(shù)部門的開發(fā)人員和運維人員、財務(wù)部門的會計和出納等，后臺員工需要具備扎實的專業(yè)知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心。
主要負(fù)責(zé)各項銀行細(xì)節(jié)，包括人力資源部、安保部門、后勤部門等。人力資源就負(fù)責(zé)人員的招聘、任免、調(diào)任、離職等方面。
四、管培生
這是銀行崗位比較特殊的一類崗位，管培生是銀行作為未來中層干部重點培養(yǎng)的精英群體，會采用輪崗制以基層輪崗為主，一般是通過校園招聘管培生面向應(yīng)屆畢業(yè)生。
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