公開遴選是什么意思

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》，所謂公開遴選，是“市(地)級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員?！惫_遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。而中央機關(guān)公開遴選的對象主要是省級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

公開遴選是上級機關(guān)面向下級機關(guān)選拔公務(wù)員的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導(dǎo)向的有益實踐，是從公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)上保持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和基層密切聯(lián)系的重要舉措。

公開遴選。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要有計劃地面向下級機關(guān)公務(wù)員進行公開遴選基層和生產(chǎn)一線的干部和人才的途徑和方法。

遴選考試考試組織實施流程采用報名、筆試、面試、考察、公示與試用等環(huán)節(jié)。遴選考試筆試、面試的形式均脫胎于《大綱》。

遴選考試以“考什么，干什么”作為考試宗旨，注重對考生能力的考查，測查要素集中指向政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

遴選考試的性質(zhì)是平級調(diào)動，招考對象一般要求現(xiàn)任職位與遴選職位相當(dāng)，考試并不帶來職位的升遷，而是工作單位的變化。

遴選考試難度較公選考試為小，普通遴選考試難度介于科級領(lǐng)導(dǎo)干部公選和公務(wù)員考試難度之間，中央機關(guān)遴選難度不超過處級領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試的難度。

遴選考試包括中央統(tǒng)一招考和地方組織兩種。中央統(tǒng)一招考即中央機關(guān)遴選，遴選對象面向全國;地方組織的遴選考試，其遴選對象多局限于本地。

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