公務員百事通
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發(fā)布時間: 2025年01月09日 03:49
二級調研員晉升一級調研員條件為：當任二級調研員或者縣處級正職3年以上。在任現(xiàn)職級或者職務期間，每有1個年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，任職年限條件縮短半年；每有1個年度考核被確定為基本稱職等次的，任職年限條件延長1年；年度考核被確定為不稱職等次的，降低1個職級。
沒有達到年限要求的任職者晉升一級調研員方式：
考試晉升制：即采用競爭考試的方式，以考試成績作為晉升依據(jù)的制度；
功績晉升制：以公務員工作成績大小為標準的晉升制度；
越級晉升制：指對工作成績特別突出、貢獻卓越、社會影響大或能力特別強的公務員，不受學歷和資歷的限制，及時給予越級晉升的制度。
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