明年起公務(wù)員不得再跨縣調(diào)動(dòng)嗎

近幾年，關(guān)于公務(wù)員調(diào)動(dòng)的相關(guān)說法很多，有說法說明年起公務(wù)員不得再跨縣調(diào)動(dòng)，大家都很關(guān)心這些說法是否是真的？目前還沒有確切的官方消息，所以暫時(shí)還是可以的，大家也不用過多的擔(dān)心這方面的問題，考上以后公務(wù)員也是有其他晉升途徑的，比如調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等。

1、職務(wù)晉升

職務(wù)晉升是最直接的晉升途徑，分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升涉及科員到副科、正科乃至部級(jí)的逐級(jí)提升，每級(jí)晉升依據(jù)考核成績(jī)、工作表現(xiàn)及空缺崗位情況決定。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升雖不直接管理團(tuán)隊(duì)，但在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)也能獲得更高職級(jí)，如調(diào)研員、主任科員等，

2、職級(jí)并行制度

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的數(shù)量有限，為激勵(lì)公務(wù)員，自2019年起實(shí)施，在職務(wù)晉升之外，增設(shè)職級(jí)序列，讓未能及時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，通過年度考核也能獲得職級(jí)晉升，享受相應(yīng)待遇，解決公務(wù)員晉升“天花板”問題。

3、掛職鍛煉與輪崗交流

掛職鍛煉與輪崗交流也是培養(yǎng)鍛煉干部的重要方式，公務(wù)員可被派往不同崗位或地區(qū)掛職鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野。

4、公開選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗

部分職位實(shí)行公開選拔或內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗，拓寬選人用人視野，公開選拔面向社會(huì)，吸引各界優(yōu)秀人才；競(jìng)爭(zhēng)上崗則在本單位或系統(tǒng)內(nèi)部展開，如遴選，通過考試、考核、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)選拔合適人選。

這些就是關(guān)于“明年起公務(wù)員是否不得再跨縣調(diào)動(dòng)”的相關(guān)問題的解答，關(guān)注這些問題的考生可以好好看一下，不過小編建議大家還是先關(guān)注考上，畢竟這些都是考上以后才需要關(guān)注的喔！國(guó)家公務(wù)員推廣-問答JS-直播

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