2025年北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘25名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，現(xiàn)我區(qū)面向社會公開招聘25名事業(yè)編制工作人員。整個招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。招聘相關(guān)信息發(fā)布在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.beita.gov.cn)。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

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二、招聘崗位及要求（詳見附件1）

三、招聘程序?

（一）報名

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1.報考條件

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基本條件：?

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（1）具有中華人民共和國國籍；

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（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

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（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

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（4）具備崗位所需的專業(yè)條件；

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（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

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（6）年齡18周歲以上、35周歲以下（1988年12月至2006年12月之間出生）；

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（7）崗位所需要的其他條件（見附件1）。

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不能報考人員：

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（1）我區(qū)范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或離開我區(qū)未滿一年的原在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

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（2）現(xiàn)役軍人；

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（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

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（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

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（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

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（6）不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報名，其他情形依次類推；

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（7）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

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（8）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

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（9）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

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2.報名時間、方式、資格審查及要求

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（1）報名時間、地點

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報名時間：2024年12月23日至12月27日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:30）。

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報名地點：北塔區(qū)人民政府辦公樓六樓634會議室、二樓西頭會議室（詳見附件1）。

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（2）報名方式

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報名采取現(xiàn)場報名的方式，不接受委托報名。報考人員填寫報名表（可自行下載打印帶來）→資格審查→填寫報名花名冊→攝像、提交報名表等相關(guān)資料的程序進(jìn)行。凡不交報名表、不填寫報名花名冊者視為報名不成功，報名不成功者不能參加考試。報名時須提供的材料包括：《2025年北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》一式兩份(見附件2)，本人正式有效身份證（不含電子身份證、過期身份證，下同）、學(xué)歷學(xué)位證（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）、崗位要求的資格證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（一式兩份）、近期一寸免冠藍(lán)底證件照片兩張，在職在編的報考人員須提供所在單位主管部門同意報考的證明原件。

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（3）資格審查

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現(xiàn)場報名期間進(jìn)行資格審查，由招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實施，區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。報考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

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3.相關(guān)要求

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（1）每名報考人員限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

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（2）報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料信息不實且影響報名資格審查結(jié)果的，取消本次報考資格。惡意或虛假填寫報名信息、擾亂報名秩序或偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的報考行為負(fù)責(zé)。

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（3）報考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。海外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩。

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（4）每個崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

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（5）本公告中“高校畢業(yè)生”是指：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及2023、2024屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

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（6）提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2025年8月31日前取得與報考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，否則取消聘用資格。

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（7）崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門同意予以認(rèn)定，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

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（8）報考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）和本公告等有關(guān)規(guī)定，在報名時簽訂誠信考試承諾書。

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（二）筆試、面試

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本次公開招聘集中筆試、面試考務(wù)工作由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實施。

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1.筆試

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（1）筆試時間定于2025年1月18日，具體考試時間段、地點見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2025年1月16日至?17日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:30）；筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點：北塔區(qū)政府辦公樓六樓634會議室。報考人員持正式有效身份證領(lǐng)??；代領(lǐng)的持報考人員和被委托人正式有效身份證領(lǐng)取。

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（2）筆試內(nèi)容：見附件1。

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（3）考生攜帶本人正式有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件參加筆試，缺少證件的考生不得參加考試。

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????(4)實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上，或達(dá)到本次公開招聘考試所有崗位中同一專業(yè)試題參考人員的筆試成績平均分方可進(jìn)入面試（若同一專業(yè)試題只有1人參考的，筆試成績須達(dá)到60分及以上）。

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（5）筆試總分100分，筆試成績占綜合成績的60%。

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（6）筆試成績公布在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.beita.gov.cn)。

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2.面試

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（1）面試方式：見附件1。

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（2）面試對象的確定及成績要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1:1的，該崗位報考人員面試成績須達(dá)到75分及以上，低于75分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。

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（3）面試時間、地點：見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發(fā)放時間。報考人員持本人正式有效身份證至北塔區(qū)政府辦公樓六樓634會議室領(lǐng)取，代領(lǐng)的持報考人員和被委托人正式有效身份證領(lǐng)取。參加面試時需攜帶本人正式有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

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（4）成績合成：面試總分100分，面試成績占綜合成績的40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

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（5）入圍面試名單公布在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.beita.gov.cn)。

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（三）體檢

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體檢由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實施。

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1.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)，必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。

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2.入圍體檢人員名單、體檢工作安排公布在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.beita.gov.cn)。

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3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

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4.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人正式有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件、面試通知單原件，缺少證件者不得參加。

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5.體檢不合格者不予考察和聘用。對因懷孕導(dǎo)致部分體檢項目未完成者可先進(jìn)行考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。

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6.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

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（四）考察

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1.體檢合格人員列為考察對象。

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2.考察工作由各招聘單位及主管部門組織實施，區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

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3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止聘用程序。

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4.考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)各招聘單位主管部門審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報區(qū)人力資源和社會保障局審定。

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（五）公示

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經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.beita.gov.cn)公示5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

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（六）聘用

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經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，報市人力資源和社會保障局備案，后由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。綜合管理、會計2、經(jīng)濟(jì)技術(shù)員三個崗位分別按綜合成績從高分到低分依次由擬聘人員選擇工作單位。

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對經(jīng)反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

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（七）其他

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1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)招聘單位申請、主管部門同意、區(qū)人力資源和社會保障局備案后，可按照參加面試人員綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

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2.本次公開招聘不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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3.招聘各程序相關(guān)信息均在北塔區(qū)政府網(wǎng)公布，不再對考生進(jìn)行單個通知，凡不按規(guī)定參加者，視為自動放棄資格。

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4.在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)保持報名時提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

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5.未盡事宜，由北塔區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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四、紀(jì)律要求

1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。

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2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

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3.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話：

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①監(jiān)督舉報投訴電話：

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北塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委??0739-5335299

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北塔區(qū)人力資源和社會保障局?0739-5622162

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②報名及考試咨詢電話見附件1?

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