公考小靈通
更新各類公務(wù)員,教師,金融銀行,事業(yè)單位資訊。
發(fā)布時(shí)間: 2024年12月22日 11:56
為全面加強(qiáng)尋甸縣教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展,尋甸縣教育體育系統(tǒng)計(jì)劃開展2025年人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、崗位及人數(shù)
(一)招聘范圍
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面向全國高等院校公開引進(jìn)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生8名,院校名單詳見《尋甸縣教育體育系統(tǒng)2025年人才引進(jìn)院校名單》(附件1),具體引進(jìn)崗位及相關(guān)條件詳見《尋甸縣教育體育系統(tǒng)2025年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件2)。
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二、資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
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1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
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2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
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3.具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))、技能要求;
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4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
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5.30周歲及以下(報(bào)名之月起計(jì)算,即1993年12月(含)及以后出生);引進(jìn)碩士研究生不超過35周歲(報(bào)名之月起計(jì)算,即1988年12月(含)及以后出生);博士研究生不超過40周歲(1983年12月(含)及以后出生)。
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6.具備崗位所需要的其他條件。
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(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
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1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、調(diào)查、核查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
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2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國***黨籍的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
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3.有違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
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三、招聘程序
人才引進(jìn)工作由尋甸縣教育體育系統(tǒng)2025年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、校園宣講、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽訂協(xié)議、考察、體檢、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
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(一)發(fā)布公告
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人才引進(jìn)公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)在尋甸回族彝族自治縣人民政府網(wǎng)http://www.kmxd.gov.cn/、春城人才2025年專項(xiàng)引才報(bào)名系統(tǒng)https://chunchengrc.zhaopin.com公開發(fā)布。
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(二)人才引進(jìn)宣講會
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1.時(shí)間及地點(diǎn):12月16日9:00——12:00,宣講人員到達(dá)云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū))大學(xué)生活動中心101
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2.報(bào)考人員憑“身份證”入校參加宣講會。
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3.宣講會現(xiàn)場各引進(jìn)單位接受報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名。
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(三)報(bào)名
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1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
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2.報(bào)名時(shí)間:2024年12月10日9:00至12月20日17:00截止。逾期不再受理任何報(bào)名。
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3.報(bào)名方法:瀏覽器打開春城人才2025年專項(xiàng)引才報(bào)名系統(tǒng)https://chunchengrc.zhaopin.com,選擇“在線報(bào)名”專欄進(jìn)行報(bào)名,具體操作詳見《尋甸縣教育體育系統(tǒng)2025年人才引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程》(附件4)。
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4.報(bào)名要求:報(bào)考人員按照誠信原則,真實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人信息,并確保提供所有材料真實(shí)有效,若填報(bào)信息不實(shí)而導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由考生自行承擔(dān)。
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5.通過“春城人才2025年專項(xiàng)引才報(bào)名系統(tǒng)”上傳以下材料:
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(1)本人有效公民身份證原件;
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(2)本人學(xué)生證原件;
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(3)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
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(4)個(gè)人承諾書(附件4);
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(5)報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(證明)材料(若因?qū)W校尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等則不用上傳);
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(6)能反映個(gè)人能力的資格證書、個(gè)人榮譽(yù)、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證明材料。
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以上材料必須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳。本次引進(jìn)不接受其他方式的材料遞交。
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(四)資格審查
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由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局負(fù)責(zé)。報(bào)名結(jié)束后,除《2024年云南省基礎(chǔ)教育緊缺急需人才目錄》(附件6)《昆明市高層次急需緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄(教育類)第三版》(附件7)規(guī)定的緊缺急需人才崗位不受開考比例限制,其他崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例方能開考,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,削減或取消相應(yīng)選調(diào)計(jì)劃。
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資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,引進(jìn)過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不齊、違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的,所造成的后果由本人自行承擔(dān),并取消報(bào)考人員的考試及聘用資格。
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(五)筆試
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計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)和報(bào)名通過人數(shù)超過1:10的崗位需筆試。
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筆試時(shí)間為:2024年12月23日9:00—11:00。
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筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識,滿分100分。筆試不指定考試范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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(六)面試
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1.面試時(shí)間:2024年12月24日8:00—18:00。
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2.面試地點(diǎn):云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū)),具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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3.確定面試人員。資格審核通過后可直接進(jìn)入面試。計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3的,可正常進(jìn)行面試,若出現(xiàn)等額面試情形,應(yīng)聘人員面試成績不得低于75分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試筆試的崗位,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例確定面試人員,末位成績并列者一并進(jìn)入面試。
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4.面試內(nèi)容及方式。面試采取模擬課堂及問答的方式進(jìn)行,時(shí)間每人20分鐘(模擬課堂15分鐘,問答5分鐘)。
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5.成績計(jì)算及公布
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面試成績評分采取百分制評分,面試滿分100分?,F(xiàn)場所有考官分?jǐn)?shù)取平均分為最后得分(得分四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位),記分員按照規(guī)定的計(jì)分方法得出面試成績,簽字確認(rèn)后,由主考官審核簽字。當(dāng)場告知考生并讓考生簽字確認(rèn)。
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考試綜合成績按百分制計(jì)算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(面試成績、綜合成績計(jì)算時(shí)均四舍五入保留兩位小數(shù)),免筆試崗位面試成績即為綜合成績,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為75分,低于綜合成績合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。當(dāng)綜合成績末位排名并列時(shí),面試成績高者確定為簽訂協(xié)議人員,若筆試和面試成績均相同,須加試面試,以加試面試成績高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。加試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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面試結(jié)束后,面試成績及綜合成績在尋甸回族彝族自治縣人民政府網(wǎng)、春城人才2025年專項(xiàng)引才報(bào)名系統(tǒng)公布。
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(七)簽訂就業(yè)協(xié)議
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1.在綜合成績合格分?jǐn)?shù)線及以上的面試人員中,按照從高分到低分的順序,以引進(jìn)崗位數(shù)與簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,于2025年1月前完成就業(yè)協(xié)議簽訂。
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2.簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)有下列情形之一的,視為自動放棄:
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(1)自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的(需提交本人親筆簽名的書面放棄崗位申請);
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(2)綜合成績公布后在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)聯(lián)系不上考生本人且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認(rèn)的。
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空缺崗位從相應(yīng)崗位在綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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(八)考察、體檢
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1.考察。考察由尋甸縣人力資源社會保障局及引進(jìn)單位主管部門共同組織實(shí)施。對簽訂協(xié)議人員,用人單位組織對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等內(nèi)容進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員,對考察合格人員進(jìn)行體檢。
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2.體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。體檢不合格的人員取消引進(jìn)資格,空缺崗位在本崗位考試成績合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。
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在考察或體檢中不合格的、自愿放棄的、聯(lián)系不上人員,取消其擬引進(jìn)資格,空缺崗位在本崗位考試成績合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
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(九)聘用
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1.根據(jù)考察、體檢情況及畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書取得情況確定擬聘用人員,在尋甸回族彝族自治縣人民政府網(wǎng)、春城人才2025年專項(xiàng)引才報(bào)名系統(tǒng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)放棄聘用資格的,可在本崗位達(dá)到考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
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2.公示無異議的,由縣委組織部(縣委人才辦)按照有關(guān)規(guī)定辦理人才認(rèn)定手續(xù),提出聘用意見,再由各招聘學(xué)校到縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位人員編制。
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四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因個(gè)人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。引進(jìn)期間,請報(bào)考人員實(shí)時(shí)關(guān)注尋甸回族彝族自治縣人民政府網(wǎng)、春城人才2025年專項(xiàng)引才報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的有關(guān)信息,保障通訊工具暢通,因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
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(二)引進(jìn)工作接受人大代表、政協(xié)委員和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對違反引進(jìn)紀(jì)律的人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
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(三)報(bào)考人員若放棄聘用的須在考察結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)書面申請?zhí)岢?,之后放棄的將?jì)入個(gè)人誠信檔案。
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五、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:尋甸縣委組織部人才辦0871-62661618
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尋甸縣教育體育局人事科0871-62663135
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監(jiān)督電話:尋甸縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組
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0871-62661329
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尋甸縣人力資源和社會保障局0871-62654181
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本公告內(nèi)容由尋甸回族彝族自治縣委人才辦、尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會保障局、尋甸回族彝族自治縣教育體育局共同負(fù)責(zé)解釋。
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