天津津融投資服務(wù)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開選聘副總會(huì)計(jì)師公告

天津津融投資服務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“津融集團(tuán)”）是市國資委直接監(jiān)管的企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、小微金融、融資租賃、期貨經(jīng)紀(jì)、保理與不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營等領(lǐng)域，下轄資產(chǎn)管理與運(yùn)營、資本市場(chǎng)投資與非銀金融服務(wù)、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培優(yōu)三大主業(yè)板塊，擁有地方資產(chǎn)管理公司（AMC）、期貨、融資租賃、小額貸款、私募基金等多種金融、類金融牌照。津融集團(tuán)致力于做強(qiáng)天津資產(chǎn)管理與運(yùn)營平臺(tái)，助力國資布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，壯大天津戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮投資與金融服務(wù)功能，融通資本市場(chǎng)賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，增強(qiáng)核心功能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，落實(shí)天津市委“十項(xiàng)行動(dòng)”和“三新”“三量”工作部署要求，著力提升企業(yè)財(cái)務(wù)管控工作水平，經(jīng)集團(tuán)研究，面向社會(huì)公開選聘副總會(huì)計(jì)師。

一、選聘職位

副總會(huì)計(jì)師1名。

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二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

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面向社會(huì)公開選聘。

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（二）選聘條件

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按照對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的選拔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色***思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的***方向，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，具備與履行崗位職責(zé)相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，敢于堅(jiān)持原則，具有斗爭(zhēng)精神，勇于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，還要具備以下資格條件：

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（1）具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的經(jīng)歷。

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（2）現(xiàn)任央企一級(jí)子企業(yè)或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部財(cái)務(wù)、審計(jì)、資金等相關(guān)部門正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；或擔(dān)任以上企業(yè)同一層級(jí)相關(guān)部門副職（含相當(dāng)職務(wù)）2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同一層級(jí)副職和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)滿5年以上。

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（3）具有大學(xué)本科以上文化程度和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景。

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（4）一般應(yīng)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類高級(jí)及以上職稱。

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（5）一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

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（6）具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄。

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（7）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

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三、選聘人員薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

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四、選聘程序

報(bào)名—資格審查—現(xiàn)場(chǎng)面試—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

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五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

（一）報(bào)名程序

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1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月18日—12月31日。

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2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者訪問集團(tuán)網(wǎng)站www.tjfis.com（可點(diǎn)擊下方閱讀原文跳轉(zhuǎn)），從首頁上方導(dǎo)航欄點(diǎn)擊進(jìn)入“聯(lián)系我們—人才招聘”，在招聘信息中下載《報(bào)名須知》《應(yīng)聘人員情況一覽表》，填寫報(bào)名信息后，將報(bào)名表、證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格及榮譽(yù)證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（jrxp@tjfis.com）。郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+姓名”（例如：津融集團(tuán)+XXX）

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聯(lián)系人：張女士、東女士，聯(lián)系電話：022-23148695、022-23142525。

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（二）相關(guān)說明

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1.應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

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2.資格初步審查結(jié)果、現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

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3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

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