鶴山市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才1名公告

為加強衛(wèi)生技術人才隊伍建設，不斷提升醫(yī)療技術水平，鶴山市人民醫(yī)院根據(jù)學科建設和業(yè)務發(fā)展需要，擬公開招聘高層次人才1名，具體公告如下：

一、單位簡介

鶴山市人民醫(yī)院是公益二類正科級事業(yè)單位，二級甲等公立醫(yī)院，主要職責任務：醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救、社區(qū)衛(wèi)生服務等。

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二、招聘崗位類別、等級、職責、條件

病理學博士1名(專業(yè)技術十級及以上，崗位代碼:202405001)。

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崗位職責：負責病理科診斷、教學、科研及科室管理工作。

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崗位要求：①50周歲以下；②博士研究生學歷、博士學位；③具備病理學主治醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。

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應聘者具有以下情形之一者，不得報考：

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①受過刑事處罰的；②被開除中國***黨籍的；③被開除公職的；④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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三、報名和資格審核

（一）報名時間：2025年1月6日-2025年1月10日。

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（二）報名方式：填寫《廣東省鶴山市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》及學歷學位證書、專業(yè)技術資格證、來院擬開展的工作計劃等相關資料掃描成電子版發(fā)郵件到指定郵箱(要求郵件名稱格式統(tǒng)一為:姓名+應聘崗位代碼)：hsryrsg@jiangmen.gov.cn。

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（三）資格審核和準考證發(fā)放：鶴山市人民醫(yī)院對報名人員進行資格審查，符合崗位條件的報考人員發(fā)放準考證。

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四、考核辦法和時間、地點安排

考核采取面試方式進行，面試時間、地點及具體安排另行通知，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。面試結束后當場公布成績，面試成績采用百分制，面試成績即為考試成績，考試成績合格分數(shù)線為60分。如面試成績相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次，如主評委給分仍然相同，另行組織面試。

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五、體檢

體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在考試成績合格線以上的應聘人員中，按考試成績從高分到低分等額確定。入圍體檢名單連同考試成績在面試結束后10個工作日內在鶴山市人民醫(yī)院網站上公布。體檢程序、項目、紀律嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考公務員錄用體檢制度執(zhí)行。應聘者須按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄體檢資格，體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。體檢結果在體檢結束后7個工作日內電話通知應聘人員。

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六、考察

招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

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七、公示

考察合格的擬聘用人員，在鶴山市人力資源和社會保障局網站頁面公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。

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八、聘用及待遇

對經公示無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；初次就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調整崗位，本人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，招聘單位可予以解聘，如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，招聘單位可予以解聘。

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獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后按規(guī)定簽定聘用合同，享受所聘用崗位相應的工資福利待遇。

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九、其他

本次招聘考試全程由鶴山市人力資源和社會保障局監(jiān)督，出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定的，追究相應責任。

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招聘部門及單位聯(lián)系電話及聯(lián)系人：鶴山市人民醫(yī)院0750-8839233，馮先生；鶴山市衛(wèi)生健康局0750-8938859，張先生。

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監(jiān)督投訴電話：鶴山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，0750-8933106。

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高層次人才引進政策咨詢電話：鶴山市人才管理辦公室，0750-8933156。

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