揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院招聘高層次人才22名公告

根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才，公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

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（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國***領(lǐng)導(dǎo)和***制度。

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（三）具有良好的品行。

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（四）符合《2025年揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

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（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡35周歲（1989年1月9日以后出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）及以下。如普通高校碩士及以上學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，或依法退出現(xiàn)役的退役軍人，或具有博士學(xué)位，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考，年齡可放寬至40周歲；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考，年齡可放寬至45周歲。

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（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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（七）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

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現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

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二、招聘程序和方法

（一）報(bào)名與資格審查

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自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院網(wǎng)站下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報(bào)名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：yzsjdrmyyzp@163.com。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息3個(gè)工作日后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。

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資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。

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本次招聘崗位不限開考比例，在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)面試程序，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。本招聘為長期招聘，未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間可至2025年6月30日，期間崗位招滿即止。招聘動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。

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面試前對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過有異議的，可及時(shí)向江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)或事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行陳述、申辯。

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（二）面試

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面試主要考察履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

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面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

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（三）體檢

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根據(jù)入圍考生面試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定體檢人員。如其中同一崗位考生面試成績相同，另行增加筆試，并從高分到低分確定參加體檢人員。

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體檢工作由江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

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（四）考察

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體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

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因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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（五）公示

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考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

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（六）聘用

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公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

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因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

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聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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三、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

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四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：江都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組0514-86530522，江都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-86557195。

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五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-89682090  0514-80800579

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