關(guān)于招聘海南國際旅行衛(wèi)生保健中心（?？诤ｊP(guān)口岸門診部）勞務(wù)派遣

根據(jù)工作需要，我公司面向社會公開招聘3名工作人員，以勞務(wù)派遣方式派遣至海南國際旅行衛(wèi)生保健中心（?？诤ｊP(guān)口岸門診部）（以下簡稱保健中心）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)條件

（一）招聘崗位所需人數(shù)及應(yīng)具備的條件：

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1.內(nèi)科醫(yī)生崗。招聘1人，本科及以上學(xué)歷；專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)；年齡要求：55歲以下；其他要求：具有初級（含）及以上職稱，持有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等，2年及以上內(nèi)科工作經(jīng)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的文字功底，能夠滿足保健中心醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證備案等相關(guān)要求，錄用后需將執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更到保健中心。

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2.護(hù)士崗。招聘1人，中專及以上學(xué)歷；專業(yè)：護(hù)理學(xué)；年齡要求：40歲以內(nèi)；其他要求：初級職稱，具有熟練的采血技術(shù)，持有護(hù)士資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書等，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，錄用后需將執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更到保健中心，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備熟練的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，英語能力良好者優(yōu)先。

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3.B超醫(yī)生崗。招聘1人，大專及以上學(xué)歷；專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)；年齡要求：60歲以內(nèi)；其他要求：具有3年及以上B超工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級（超聲波醫(yī)學(xué)）職稱，持有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等，能夠滿足保健中心醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證備案等相關(guān)要求，錄用后可以將執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更到保健中心。

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（二）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具有以下條件：

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1.具有中華人民共和國國籍；

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2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國***領(lǐng)導(dǎo)和***制度；

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3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

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4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件；

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5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

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6.具備崗位需要和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

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7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

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（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

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1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

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2.曾受過各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

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3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

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4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

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5.曾被開除公職的；

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6.失信被執(zhí)行人；

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7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

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二、崗位待遇

參照海南國際旅行衛(wèi)生保健中心（?？诤ｊP(guān)口岸門診部）合同制人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)，按海南省規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”（退休返聘除外），不安排住宿。

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三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

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1.時(shí)間：2025年1月13日-1月17日(工作日上午9：00-11：30)

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2.地點(diǎn)：三亞市吉陽區(qū)河?xùn)|路475號海南國際旅行衛(wèi)生保健中心三亞分中心

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（二）報(bào)名材料

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1.身份證原件及復(fù)印件（含正、反兩面）；

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2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

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3.相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件；

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4.誠信承諾書原件；

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5.《勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名登記審核表》原件（詳見附件）；

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6.工作經(jīng)驗(yàn)佐證材料（需提供工作經(jīng)歷證明、勞動合同、或社保清單等）原件及復(fù)印件；

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7.委培、定向及在職人員報(bào)名應(yīng)同時(shí)提供相關(guān)單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件。

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（三）注意事項(xiàng)

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1.招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能資格等材料以已取得證書為準(zhǔn)。

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2.報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、逾期不補(bǔ)充缺失材料、填報(bào)錯誤、偽報(bào)瞞報(bào)、提供虛假材料，均視為無效報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

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3.保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通。如因電話不正確或不暢通等原因造成的聯(lián)系不上應(yīng)聘者，均視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

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（四）資格審核

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依據(jù)招聘崗位規(guī)定的范圍條件對報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消報(bào)名資格。

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通過資格審查合格的人員將通過電話通知參加面試。

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（五）面試

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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識。面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試地點(diǎn)在海南省三亞市。根據(jù)面試成績從高到低順序按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

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（六）體檢

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體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。如體檢人員放棄體檢或體檢不合格的予以淘汰，按面試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

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（七）聘用

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體檢合格人員須提供無犯罪記錄證明，與海南南國人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，采取勞務(wù)派遣的用工方式派遣到海南國際旅行衛(wèi)生保健中心三亞分中心工作，被派遣人員應(yīng)服從用工單位因工作需要的崗位調(diào)整。

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咨詢電話：0898-68653198

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咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

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特此公告。

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