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瀘州高新海泰后勤管理服務(wù)有限公司關(guān)于招聘項(xiàng)目經(jīng)理、主管、文員等崗位210人的公告

2025年【事業(yè)招聘】報(bào)考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專業(yè)咨詢 >>

事業(yè)招聘報(bào)考條件是什么?事業(yè)招聘培訓(xùn)費(fèi)用是多少?事業(yè)招聘專業(yè)課程都有哪些?

點(diǎn)擊咨詢

瀘州高新海泰后勤管理服務(wù)有限公司系國有控股企業(yè),成立于2017年12月,公司注冊資金200萬元。公司位于瀘州市國家級高新區(qū),現(xiàn)有員工700余人,主要經(jīng)營范圍包括單位后勤管理服務(wù)、物業(yè)管理。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀社會(huì)各方優(yōu)秀人才加入,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

(一)項(xiàng)目經(jīng)理(1人),綜合薪資5000-12000元/月

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工作時(shí)間:08:00-18:00

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工作內(nèi)容:

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1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理,涵蓋計(jì)劃制定、團(tuán)隊(duì)管理與各方協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目高效運(yùn)行。

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2.制定并執(zhí)行物業(yè)管理計(jì)劃,保障項(xiàng)目規(guī)范、高效動(dòng)作。

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3.著力團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)并評估員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

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4.定期安全檢查,及時(shí)處理問題,確保項(xiàng)目安全運(yùn)營。

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5.編制并執(zhí)行預(yù)算,控制項(xiàng)目成本。

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6.負(fù)責(zé)安全維護(hù)等工作。

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7.管理項(xiàng)目檔案,確保資料妥善保存。

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8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保證溝通順暢。

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9.主導(dǎo)客戶服務(wù),維護(hù)業(yè)主權(quán)益與滿意度。

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任職要求:

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1.3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉寫字樓物業(yè)管理規(guī)范流程。

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2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能與項(xiàng)目成員有效溝通。

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3.熟練操作計(jì)算機(jī),具備財(cái)務(wù)知識和預(yù)算管理能力。

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4.熱愛行業(yè),責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。

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5.團(tuán)隊(duì)合作佳,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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(二)項(xiàng)目副經(jīng)理(2人),綜合薪資4000-9000元/月

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工作內(nèi)容:

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1.統(tǒng)籌項(xiàng)目物業(yè)管理,組織保潔、工程等部門工作。

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2.強(qiáng)化服務(wù)意識,協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系,負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)收取。

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3.負(fù)責(zé)人事管理,完善組織架構(gòu),公正考評員工業(yè)績。

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4.實(shí)施并監(jiān)督安全、院感、防火措施;組織相關(guān)培訓(xùn)與預(yù)演。

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5.主動(dòng)拜訪業(yè)主,及時(shí)處理建議與投訴,提升服務(wù)質(zhì)量。

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6.培訓(xùn)下屬管理能力,監(jiān)督、指導(dǎo)并評估工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

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7.參加部門協(xié)調(diào)會(huì),定期召開項(xiàng)目各類會(huì)議。

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8.積極拓展場。

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9.完成上級交辦任務(wù)。

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職位要求:

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1.60歲以下,身體健康。

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2.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

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3.精通物業(yè)服務(wù),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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4.能熟練使用辦公軟件,具備良好寫作能力。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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(三)項(xiàng)目主管(6人),綜合薪資5000-8000元/月

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工作內(nèi)容:

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1.依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算開展工作。

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2.全面管理項(xiàng)目秩序、工程、客服與環(huán)境維護(hù)。

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3.督導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì),預(yù)防并處理不合格服務(wù)項(xiàng)。

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4.管控項(xiàng)目繳率與運(yùn)營數(shù)據(jù)。

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5.維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)業(yè)主代表。

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6.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,營造良好氛圍。

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職位要求:

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1.高中及以上學(xué)歷,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

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2.熟悉物業(yè)法規(guī)與地方法規(guī),掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。

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3.具備先進(jìn)管理理念與卓越團(tuán)隊(duì)、關(guān)系、任務(wù)管理能力。

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4.服務(wù)意識與組織管理能力強(qiáng),有感召力。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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(四)物資采購員(3人),綜合薪資2500-6000元/月

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1.開發(fā)、管理與維護(hù)供應(yīng)商。

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2.嚴(yán)格執(zhí)行采購制度與公司規(guī)章。

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3.協(xié)助財(cái)務(wù)處理付款與發(fā)展催收。

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4.管理采購檔案,優(yōu)化采購渠道。

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5.比價(jià)采購,降低成本。

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6.調(diào)查主要供應(yīng)商資信,定期評估調(diào)整。

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7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

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1.熱愛本職,積極學(xué)習(xí),關(guān)注市場信息。

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2.學(xué)歷不限,1年以上采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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3.熟練使用辦公軟件,有相關(guān)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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4.溝通協(xié)調(diào)能力佳,邏輯思維強(qiáng)。

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5.責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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(五)項(xiàng)目文員(4人),綜合薪資2500-4500元/月

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1.接待訪客并及時(shí)通知。

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2.文件收發(fā)與簽收。

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3.維護(hù)前臺(tái)環(huán)境,管理辦公設(shè)備。

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4.處理文字工作。

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5.協(xié)助行政管理。

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1.大專及以上學(xué)歷,有責(zé)任心,性格開朗,具有親和力與商務(wù)禮儀知識,服務(wù)意識強(qiáng)。

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2.熟練使用辦公軟件及設(shè)備。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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(六)客服(4人),綜合薪資2800-4500元/月

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1.負(fù)責(zé)目常與內(nèi)部接待。

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2.辦理業(yè)主入伙、入住、裝修等手續(xù),處理咨詢與投訴。

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3.巡查環(huán)境衛(wèi)生,督促整改并跟蹤驗(yàn)證。

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4.管理樓棟日常事務(wù),發(fā)布信息并回復(fù)業(yè)主,維護(hù)客戶關(guān)系。

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5.催收租金與物業(yè)費(fèi)。

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6.完成上級安排工作。

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1.大專及以上學(xué)歷。

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2.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練操作辦公自動(dòng)化;

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3.形象良好,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神;

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4.服從管理,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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(七)綜合維修工(15人),綜合薪資:3000-5000元/月

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工作時(shí)間:3班輪班倒

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1.負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房巡檢、維修、保養(yǎng)與清潔。

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2.承擔(dān)院區(qū)設(shè)施零星維修,24小時(shí)三班運(yùn)轉(zhuǎn)。

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1.60歲以下,身體健康。

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2.初中及以上學(xué)歷。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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(八)高、低壓電工(20人),綜合薪資:5000-8000元/月

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工作時(shí)間:3班輪班倒

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1.24小時(shí)值守配電運(yùn)行,三班輪班。

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2.負(fù)責(zé)高低壓配電房等日常抄表、巡檢、記錄。

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3.操作發(fā)電機(jī)組試機(jī),監(jiān)管供配電系統(tǒng)維保。

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4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

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1.60歲以下,身體健康。

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2.初中及以上學(xué)歷。

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3.至少具備“低壓”電工證,雙證優(yōu)先。

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(九)調(diào)度員(5人),綜合薪資2500-4000元/月

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1.負(fù)責(zé)接收運(yùn)送指令、錄入運(yùn)送系統(tǒng);

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2.根據(jù)接收到的運(yùn)送指令對運(yùn)送人員進(jìn)行分派;

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3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

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2.會(huì)使用智能機(jī)(免費(fèi)培訓(xùn)再上崗)

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3.高中以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)基本操作熟練,打字60字/分鐘以上優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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(十)擔(dān)架工(15人),綜合薪資2000-4500元/月

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執(zhí)行急救任務(wù),安全轉(zhuǎn)運(yùn)患者至醫(yī)院。

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1.有急救培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與擔(dān)架維護(hù)技能;了解救護(hù)車設(shè)施和消毒,能在醫(yī)生指導(dǎo)下完成相關(guān)操作。

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2.具備良好的技能和醫(yī)療知識,能夠在壓力下保持冷靜。

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3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠保證工作的順利進(jìn)行;能夠與醫(yī)護(hù)人員和其他同事進(jìn)行有效溝通協(xié)作。

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4.工作態(tài)度堅(jiān)韌,能夠承受壓力與挑戰(zhàn)。

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5.具有救護(hù)車120擔(dān)架員經(jīng)驗(yàn),具備一定的靈活性和應(yīng)變能力,熟悉制度流程,遵守規(guī)程。

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(十一)安全員(5人),綜合薪資3000-8000元/月

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1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理工程項(xiàng)目安全與環(huán)境。

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2.貫徹安全法規(guī),編制并實(shí)施安全方案。

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3.處理一般性安全問題,及時(shí)報(bào)告重大問題。

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4.檢查施工現(xiàn)場安全狀況,填寫記錄。

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5.參與重大安全問題處理,協(xié)調(diào)外部關(guān)系。

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6.負(fù)責(zé)安全相關(guān)周報(bào)與月報(bào)。

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7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

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職位要求:

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1.年齡60歲以下,。

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2.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

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3.性格外向,溝通組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

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4.工作細(xì)致,吃苦耐勞,積極進(jìn)取。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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(十二)物業(yè)管理保安(40人),綜合薪資2000-5000元/月

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工作時(shí)間:兩班倒

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1.著裝規(guī)范,堅(jiān)守崗位,禮貌待人。

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2.維護(hù)管區(qū)治安、交通與消防。

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3.協(xié)助調(diào)解業(yè)主糾紛。

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4.遇緊急事件及時(shí)報(bào)告。

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職位要求:

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1.60歲以下。

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2.凈身高1.70米以上,形象良好,無不良記錄。

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3.退伍軍人或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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(十三)保潔員80人綜合薪資2000-4000元/月

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工作時(shí)間:07:00-11:0013:30-17:30

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工作內(nèi)容:

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1.負(fù)責(zé)區(qū)域清潔與消毒。

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2.保管使用工器具與物資耗材。

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職位要求:60歲以下,身體健康。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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(十四)運(yùn)送員(10人),綜合薪資3000-5000元/月

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1.承擔(dān)院內(nèi)24小時(shí)運(yùn)送任務(wù),包括病人、物品、標(biāo)本、藥品與物資輸送,保障院內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)。

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2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

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職位要求:

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1.60歲以下,身體健康。

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2.初中及以上學(xué)歷。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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二、凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.受過刑事處罰或開除處分者;

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2.違法違紀(jì)行為正在審查者;

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3.黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者;

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4.現(xiàn)役軍人;

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5.失信被執(zhí)行人

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三、招聘程序

招聘工作按報(bào)名、初審、資格復(fù)審、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

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(一)報(bào)名

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1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年12月31日

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2.報(bào)名方式及要求

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(1)請應(yīng)聘者下載并如實(shí)填報(bào)《員工入職登記表》(附件1),若條件有限,允許現(xiàn)場報(bào)名。

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(2)應(yīng)聘者需提供

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求職登記表(word電子檔)、身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作業(yè)績材料或獲獎(jiǎng)證書、前單位離職證明等相關(guān)資料的掃描件。

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(3)以上資料電子文檔請發(fā)至:274834183@qq.com電子郵件,電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名-應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷”格式編寫。

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(二)初審

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公司根據(jù)招聘基本條件及崗位要求進(jìn)行簡歷篩選,對符合條件的人員以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審,對未通過資格初審人員,不再另行通知。

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(三)資格復(fù)審

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面試前將對擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。

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(四)面試

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根據(jù)報(bào)名情況,結(jié)合崗位實(shí)際電話通知,適時(shí)安排面試。

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(五)體檢

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電話方式通知擬聘用人選進(jìn)行健康體檢,于瀘州市內(nèi)二甲等醫(yī)院以上體檢,體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

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(六)錄用

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通過電話方式通知錄用人員,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我公司綜合部辦理相關(guān)入職手續(xù)。如應(yīng)聘人員未能按時(shí)報(bào)到,取消其錄用資格。個(gè)別職位招聘滿員后,公司可根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況,調(diào)劑到其他崗位,達(dá)成一致意見后予以聘用。

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四、福利待遇

面議

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五、工作地點(diǎn)

川南,瀘州市、宜賓市等地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部。

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六、其他事宜

(一)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。

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(二)咨詢電話:黃女士13649049447。

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(三)咨詢地點(diǎn):瀘州市高新區(qū)孵化器三樓

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(四)為鼓勵(lì)員工全面發(fā)展,公司免費(fèi)組織技術(shù)崗位員工報(bào)名參加崗位技能培訓(xùn),考核合格后,證件歸員工所有。

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原標(biāo)題:瀘州高新海泰后勤管理服務(wù)有限公司關(guān)于招聘項(xiàng)目經(jīng)理、主管、文員等崗位210人的公告
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