公務(wù)員考試那點(diǎn)事兒
對(duì)公職類考試有深入的研究,熟知政策和考試內(nèi)容。
發(fā)布時(shí)間: 2025年01月05日 07:04
工會(huì)社工有編制嗎:通常情況下,工會(huì)社工都是沒有編制的,因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲗儆诤贤?,并不是事業(yè)單位的工作人員,因此無法享受事業(yè)單位的編制待遇,但話說回來,隨著社會(huì)的發(fā)展和政策變動(dòng),以后工會(huì)社工是否會(huì)有編制不好說,可以期待一下。
一、什么是工會(huì)社工
工會(huì)社工,指的是在相關(guān)領(lǐng)域從事專享社會(huì)服務(wù)的工作人員或技術(shù)人員,這些領(lǐng)域包括有:社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、醫(yī)療衛(wèi)生等;想要拿到社會(huì)工作者的證書,通常也需要經(jīng)過一系列考核程序,即筆試、面試、體檢和考察。社會(huì)工作者一般會(huì)和有關(guān)單位簽訂聘用合同,常見的就是5年制。話說回來,社會(huì)工作者有點(diǎn)和三支一扶”崗位類似,都是在基層工作。
二、工會(huì)社工的報(bào)考條件是什么
想要報(bào)考工會(huì)社工,一般需要大專及以上學(xué)歷,年齡不能超過40歲,也有一些地區(qū)會(huì)要求考生必須具備本科及以上學(xué)歷,具體要看當(dāng)?shù)氐目荚囌摺?/p>
三、有關(guān)工會(huì)社工的工資
工會(huì)社工的福利待遇,也要看工作單位和所在區(qū)域。一般來說,社會(huì)工作者的工作相對(duì)輕松,有些地方和單位是月薪制度,就是每個(gè)月發(fā)放多少工資,有些地方則是年薪制。
除了工資之外,社會(huì)工作者還會(huì)享受各種補(bǔ)貼,首先就是考取證書后會(huì)拿到的補(bǔ)貼,其次還有績效獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。當(dāng)然,單位通常也會(huì)給社會(huì)工作中購買五險(xiǎn)一金。
社工沒有編制。
1、社工屬于合同工,職位比較高一點(diǎn)的會(huì)享受編制。
2、大多數(shù)地區(qū),目前還是采用與勞務(wù)市場(chǎng)簽訂用工合同,社會(huì)工作者屬于勞務(wù)派遣,當(dāng)?shù)孛裾槠淅U納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。社區(qū)工作者領(lǐng)取的報(bào)酬有,生活補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)金三塊。
3、社會(huì)工作者一般有當(dāng)?shù)氐慕值篮兔裾块T負(fù)責(zé)管理,社會(huì)工作者需要完成的工作很多。就目前而言,由于社會(huì)工作者是在社區(qū)居委會(huì)工作,受居民委員會(huì)法的規(guī)定,居委會(huì)受群眾自治組織的約束,街道等上級(jí)主管部門對(duì)社區(qū)居委會(huì)都只有指導(dǎo)工作的權(quán)力。
目前我國的社會(huì)工作者是沒有編制的,也就是勞務(wù)派遣。
社會(huì)工作者屬于合同制。但是現(xiàn)在部分省份對(duì)社區(qū)專職工作者實(shí)行定編管理,是一個(gè)專門的編制。比如吉林大安市經(jīng)反復(fù)摸底調(diào)查,從社區(qū)人口規(guī)模、“社工崗”人員數(shù)量核定、工作實(shí)際需求等方面做了細(xì)致研究,根據(jù)人口規(guī)模和日常工作量,將全市12個(gè)社區(qū)分為大社區(qū)、中等社區(qū)、小社區(qū)三類,按照每3000戶配備10人,每增加500戶增加1人的標(biāo)準(zhǔn),大社區(qū)、中等社區(qū)、小社區(qū)分別新增設(shè)12個(gè)、10個(gè)、5個(gè)崗位,全市核定新增設(shè)“社工崗崗位124個(gè),并采取分批招錄,定期補(bǔ)員的方式逐年配齊。社工編既不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)單位編制。社工編,福利待遇穩(wěn)定,而且在考取了社會(huì)工作師證的情況下,補(bǔ)貼會(huì)根據(jù)證書等級(jí)而定300-800不等,每月發(fā)放。還有五種基本保險(xiǎn)。具體內(nèi)容可以咨詢當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行脑儐栐斍椤?/p>
不是。專職社區(qū)工作者沒有編制,社區(qū)專職工作者既不屬于公務(wù)員,也不屬于事業(yè)單位,事業(yè)編制,是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等,需要其經(jīng)費(fèi)由國家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。
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