事業(yè)單位管理崗位分為幾個等級

按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法，事業(yè)單位管理崗位分為10個等級，從大到小分別為一級職員、二級職員、三級職員、四級職員、五級職員、六級職員、七級職員、八級職員、九級職員和十級職員。每個等級對應(yīng)相應(yīng)的行政職務(wù)，享受相應(yīng)的政治待遇、工作待遇和工資待遇。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位;高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位。

事業(yè)單位的工勤崗位的高級工人是等于技術(shù)崗位的第十一級。因為它對應(yīng)的崗位工資是1300元，對照表格崗位工資在1300元附件的崗位，可以發(fā)現(xiàn)與它對應(yīng)的是專業(yè)技術(shù)初級（助理級）內(nèi)部細分等級11級的1280元。

事業(yè)單位管理崗位分為幾個等級

10個，管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。?

根據(jù)人事部的規(guī)定，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科皮孫畢級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。?

還規(guī)定，管理崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、隸屬關(guān)系，按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。同時規(guī)定，根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模和隸屬關(guān)系，按照干部人事管理權(quán)限設(shè)置事業(yè)單位各等級管理崗位的職員數(shù)量。?

基本任職條件：

各等級職員崗位的基本任職條件規(guī)定如下：?

職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，燃芹其中六級以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，四級以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

一級、二級職員崗位按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上； 四級、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上；七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。?

補充：國家人事部規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位指擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位，這一崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強單位運轉(zhuǎn)效凱槐能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

事業(yè)單位管理崗分為幾個級別

01崗位等級設(shè)置

在事業(yè)單位中管理崗位分為10個等級，主要包括一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級職員。每一個崗位的等級對應(yīng)的都是相應(yīng)的行政職務(wù)，分別享受不同的工資待遇。在事業(yè)單位中管理崗也就是管理的人員，是作為事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)干部來培養(yǎng)的。事業(yè)單位實行的是職員的等級管理制度，而公務(wù)員卻不一樣，實行的是級別管理制度，比如說副科級、正科級、正廳級等。

02等級職務(wù)對照

1、一級職工：對應(yīng)公務(wù)員中的正部級，工作的崗位主要集中在中央機構(gòu)，比如新華社、廣播電視總臺、中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院、中國工程院等都是正部級事業(yè)單位。

2、二級職工：對應(yīng)公務(wù)員中的副部級，崗位分布主要也集中在中央機構(gòu)，比如經(jīng)濟日報、光明日報、求是雜志社、中國日報、科技日報等。

3、三級職工：對應(yīng)公務(wù)員中的正廳級，這一類職工的數(shù)量還是比較多的，在中央、省市自治區(qū)都有不少類似的單位，比如說價格認證中心、國家信息中心、國家投資項目評審中心等。

4、四級職工：對應(yīng)公務(wù)員中的副廳級，這一類職員在中央和省級層面的崗位比較多，在省級層面更多一些，包括農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳下屬的農(nóng)科院、發(fā)改委下屬的水庫移民中心等都是副廳級規(guī)格的四級職員。

5、五級職工：對應(yīng)公務(wù)員中的正處級，在中央和省級層面都有這類崗位，地市一級也是比較常見的。比如說地市級的日報社、廣播電視臺、不動產(chǎn)中心等。

6、六級職工：對應(yīng)公務(wù)員中的副處級，這類職工在事業(yè)單位中是比較普遍的，在地市級以上的很多行政機關(guān)都有這個職工的下屬事業(yè)單位。

7、七級職工：對應(yīng)公務(wù)員中的正科級，在事業(yè)單位中六級以下職工就可以算的上是基層干部了，特別是在地市級以上的單位。

8、八級職工：對應(yīng)公務(wù)員中的副科級，在中央、省、市、縣這四級事業(yè)單位中，八級職工是最普遍的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，也是最底層的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

9、九級職工：對應(yīng)公務(wù)員中的科員，?？埔陨蠈W(xué)歷進入事業(yè)單位走管理崗路線，最開始就是九級職員。

事業(yè)單位管理崗分為幾個級別