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發(fā)布時(shí)間: 2024年12月21日 22:38
吉林選調(diào)生考試成績(jī)?cè)趺床樵??吉林省選調(diào)生考試筆試閱卷工作結(jié)束后,考生可通過吉林人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,如變更聯(lián)系方式請(qǐng)及時(shí)與高校老師聯(lián)系。由于考生個(gè)人原因不能按時(shí)接到相關(guān)通知的,由考生本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
吉林選調(diào)生招錄流程
1.考試考察。分筆試、面試、考察三個(gè)環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間,考場(chǎng)地點(diǎn)原則上在考生所在高校,具體考場(chǎng)位置和面試安排均在準(zhǔn)考證上說明??荚噰?yán)格按照國(guó)家公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,考生持本人身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加考試。
筆試、面試總成績(jī)100分,按筆試占40%、面試占60%權(quán)重計(jì)算,根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按照1:3的比例確定考察人選。
考察人選確定后,由省委組織部派出工作組進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況,從嚴(yán)審核學(xué)籍檔案。考察采取量化打分制,滿分100分。
2.簽訂協(xié)議。在深入考察的基礎(chǔ)上,由省委組織部會(huì)同用人單位,按照人選考試成績(jī)占60%、考察得分占40%的權(quán)重得出總成績(jī),同一職位按成績(jī)由高到低,最終提出擬錄用的初步人選,并簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
3.體檢公示。委托高校對(duì)擬選調(diào)人選統(tǒng)一組織體檢。體檢合格人員,由各高校進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示;體檢不合格的,選調(diào)關(guān)系自動(dòng)解除,三方協(xié)議退還考生。
考試、考察、體檢過程中,出現(xiàn)職位人選空缺的,視情況按考試、考察總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4.錄用審批。待擬選調(diào)人員取得畢業(yè)證、學(xué)位證后,集中辦理相關(guān)錄用手續(xù);個(gè)別延期畢業(yè)考生,辦理錄用手續(xù)。
5.吉林省選調(diào)生考試筆試閱卷工作結(jié)束后,考生可通過吉林人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,如變更聯(lián)系方式請(qǐng)及時(shí)與高校老師聯(lián)系。由于考生個(gè)人原因不能按時(shí)接到相關(guān)通知的,由考生本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
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