2023考研管理學(xué)考點(diǎn)復(fù)習(xí)：組織有效性應(yīng)該衡量什么？

對于考研專業(yè)而言，管理學(xué)一定算的上是熱門專業(yè)之一，也就表示管理學(xué)專業(yè)考研競爭是非常激烈的，想要更好的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備管理學(xué)，對于知識點(diǎn)的練習(xí)是日常復(fù)習(xí)不可少的。小編整理2022考研管理學(xué)考點(diǎn)復(fù)習(xí)：組織有效性應(yīng)該衡量什么? "內(nèi)容，希望可以給備戰(zhàn)2022考研考生提供參考~~

組織效果是組織目標(biāo)的合適程度和組織達(dá)到那些目標(biāo)的好壞程度的一個衡量指標(biāo)。

①組織效力的系統(tǒng)資源模型提出用組織利用環(huán)境獲取稀少但有價值資源的能力來評價組織的有效性。這個過程模型強(qiáng)調(diào)組織的轉(zhuǎn)換過程和組織將投入轉(zhuǎn)換成想要的產(chǎn)出的好壞程度。

②多重利益方模型需要用到幾個不同的效力衡量指標(biāo)，以反映組織利益方的不同標(biāo)準(zhǔn)。

③對管理者而言，評價的底線是組織完成它的目標(biāo)的好壞程度。這就是在戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、工作過程、工作活動和員工的協(xié)調(diào)工作方面指導(dǎo)管理決定的標(biāo)準(zhǔn)。

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