2024考研：管理學模擬試題(14)

對于考研專業(yè)而言，管理學一定算的上是熱門專業(yè)之一，也就表示管理學專業(yè)考研競爭是非常激烈的，想要更好的復習準備管理學，對于知識點的練習是日常復習不可少的。小編整理2021考研：管理學模擬試題(14)內(nèi)容，希望可以給備戰(zhàn)2021考研考生提供參考~~

131.人際溝通中會受到各種"噪音干擾"的影響，這里所指的"噪音干擾"可能來自于

A.溝通的全過程 B.信息傳遞過程C.信息解碼過程 D.信息編碼過程

132.公司好幾個青年大學生在討論明年報考MBA的事情。大家最關(guān)心的是英語考試的難度，據(jù)說明年將會

有很大提高。請根據(jù)激勵理論中的期望理論，判斷以下四人中誰向公司提出報考的可能性最大?

A.小鄭大學學的是日語，兩年前來公司后，才開始跟著電視臺初級班業(yè)余學了些英語

B.小齊英語不錯，本科就學管理但他妻子年底就要分娩，家中又無老人可依靠

C.小吳被公認;高材生"，英語棒，數(shù)學強，知識面廣，渴望深造，又無家庭負擔

D.小馮素來冷靜多思，不做沒把握的事。她自信MBA聯(lián)考每門過關(guān)絕對沒問題，但認為公司里想報考的人太多，領(lǐng)導最多只能批準1人，而自己與領(lǐng)導關(guān)系平平，肯定沒希望獲得領(lǐng)導批準

133.張經(jīng)理面對三種備選投資方案，必須選定其中的一種。預計近三年內(nèi)這三個方案的年獲利情況

如下表所示，根據(jù)此表，你贊同以下哪一條關(guān)于這三個方案優(yōu)劣的判斷?

年利潤(萬元) 第一年 第二年 第三年

甲方案 1500 1100 1100

乙方案 1200 1500 1000

丙方案 1400 1200 1100

A.三個方案沒有什么差別 B.乙優(yōu)于甲,甲優(yōu)于丙C.甲優(yōu)于乙,乙優(yōu)于丙 D.甲優(yōu)于丙,丙優(yōu)于乙

134.報刊雜志中在論文經(jīng)濟資源時,經(jīng)常提到信息、時間、知識、人才、礦藏、實物、資金等，請問這其中的哪些資源具有更為相同的屬性?

A.時間與知識 B.知識與信息C.礦藏與人才 D.時間與資金

135.管理活動既具有科學性又具有藝術(shù)性。著時間的推移,管理研究的不斷深化,管理理論的不斷繁榮,以及環(huán)境變化速度的日趨加快,管理活動最有可能發(fā)生以下變化:

A. 隨著科學性的不斷增強，其藝術(shù)性將呈下降趨勢

B. 其科學性和藝術(shù)性都將會不斷增強

C. 隨著藝術(shù)性的不斷增強，其科學性將呈下降趨勢

D. 科學性不斷增強，而其藝術(shù)性絕不會降低

136.80年代，面對日本所取得的經(jīng)濟成就，日本企業(yè)管理模式一時間引起了世界各國企業(yè)的關(guān)注和借鑒。但最近幾年，特別是東南亞金融風暴出現(xiàn)之后，一方面顯示了美國經(jīng)濟的強大活力，另一方面也反映出

了日本經(jīng)濟脆弱的一面。此時，許多人又下結(jié)論，日本企業(yè)管理模式已經(jīng)過時，美國企業(yè)管理模式更加有效。對于這種情況，你贊同以下哪種說法?

A. 對管理模式的評價必須隨世界經(jīng)濟的發(fā)展而變

B. 每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應性與局限性

C. 美國的管理模式長期以來都比日本的更優(yōu)秀

D. 日本的管理模式不適應知識經(jīng)濟時代的需要

137.下面是一個關(guān)于各層次管理人員在不同管理職能上所花時間與精力分配模型的示意圖，有人對此模型表示困惑。根據(jù)你對管理實踐的理解，你對此模型的評價是：

管理者在各管理職能上所花時間的相對多少

A. 不正確，因為模型認為基層管理者用于控制工作的時間要比高層經(jīng)理多

B. 正確，因為模型認為高層管理者在戰(zhàn)略計劃與控制方面所花的時間更多

C. 不正確，因為模型認為中層管理者在領(lǐng)導上所花的時間要比高層管理者多

D.正確，因為模型認為基層管理者花在計劃與控制上的時間比花在領(lǐng)導上的多

138.改革開放以來，人們常說，"時間就是金錢，"最近有人說"時差就是金錢。"對于這兩種說法，你認為

以下哪種觀點的評價更為科學?

A. 兩種說法差不多，因為"時間"與"時差"并沒什么區(qū)別

B. "時差就是金錢"的觀念比"時間就是金錢"的觀念先進

C. "時間就是金錢"強調(diào)的是效率，"時差就是金錢"強調(diào)的是速度

D. "時間就是金錢"的觀念比"時差就是金錢"的觀念先進

139.針對當前形形色色的管理現(xiàn)象，某公司的一位老處長深有感觸他說："有的人擁有磨盤大的權(quán)力揀不起一粒芝麻，而有的人僅有芝麻大的權(quán)力卻能推動磨盤。"這句話反映的情況表明：

A.個人性權(quán)力所產(chǎn)生的影響力有時會大于職務性權(quán)力所產(chǎn)生的影響力

B. 個人性權(quán)力所產(chǎn)生的影響力并不比職務性權(quán)力所產(chǎn)生的影響力小

C. 非正式組織越來越盛行，并且正在發(fā)揮越來越大的作用

D.這里所描述的只是一種偶然的管理現(xiàn)象，并不具有任何實際意義

140.有位老師一直認為研究生是不需要課堂閉卷考試的，但學校規(guī)定研究生考試必須采取閉卷形式。結(jié)果，這位教師在考場上對學生翻閱參考資料采取了默許的做法。作為一位管理者，你將如何對待這種情況?

A.組織學校管理人員，加強考場巡視，以徹底杜絕這種情況的發(fā)生

B.找這位老師談話，對他的這種做法進行批評，讓其不再放任自流

C.設法消除這位教師的心理抵觸情緒，以取得該教師對學校做法的理解

D.任何事情都不能絕對化，這位老師不主張閉卷考試，就不必強求

以上就是小編整理的2021考研：管理學模擬試題(14)相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助，預祝大家能考上理想的院校。更多管理學考研信息盡在中公考研管理學頻道！

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