考研全知道
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發(fā)布時間: 2024年12月24日 11:02
中建招人要求的高待遇可能能夠吸引一些優(yōu)秀人才的加入，但它對于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展可能會帶來一定的負(fù)面影響。
高額的薪資和福利開支會加重公司的財務(wù)負(fù)擔(dān)，并可能導(dǎo)致公司在其他方面的投入不足，進(jìn)而影響公司的創(chuàng)新和競爭力。
此外，只有憑著高薪水難以留住優(yōu)秀員工，培養(yǎng)和激勵才是長期留住人才的關(guān)鍵因素。因此，公司需要在平衡薪酬和發(fā)展之間進(jìn)行權(quán)衡，確保員工獲得合理的回報同時也能夠促進(jìn)公司的健康發(fā)展。
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