2022年北京婚假新規(guī)定

北京的婚假你了解多少？下面小編為大家精心搜集了一份《2019北京婚假新規(guī)》。請(qǐng)大家參考參考，希望對(duì)大家有所幫助！

北京市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議正式通過(guò)了關(guān)于修改《北京市人口與計(jì)劃生育條例》的決定。同時(shí)，還明確婚假仍為10天，女職工產(chǎn)假以原征求意見(jiàn)稿中的128天為基礎(chǔ)，即新增規(guī)定“經(jīng)單位同意，可以增加1至3個(gè)月”。

取消晚婚假還是可以休10天的。

去年，全國(guó)人大常委會(huì)修改了人口與計(jì)劃生育法，取消了晚婚假?；榧偈欠瘛翱s水”3天成為關(guān)注焦點(diǎn)。昨天，劉振剛介紹，在國(guó)家鼓勵(lì)晚婚晚育時(shí)，北京市根據(jù)國(guó)家授權(quán)，規(guī)定“除國(guó)家規(guī)定的婚假外，晚婚的職工給予7天獎(jiǎng)勵(lì)假”。據(jù)此，北京符合晚婚條件(女方23周歲，男方25周歲)的夫妻，可以享受10天婚假。(5月20日中金網(wǎng))

在國(guó)家法律的修改中，刪除了“公民晚婚晚育可以獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)婚假”的規(guī)定。劉振剛介紹，北京修訂條例時(shí)，也考慮到婚假長(zhǎng)短不在計(jì)生法調(diào)整范圍內(nèi)，因此不再需要規(guī)定“晚婚的職工給予7天獎(jiǎng)勵(lì)假”劉振剛說(shuō)，修改條例時(shí)，他借鑒了國(guó)家部門(mén)和其他國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，最后增加了一條規(guī)定，即“依法登記結(jié)婚的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，再增加7天假期”

刪除獨(dú)生子女產(chǎn)假最長(zhǎng)7個(gè)月。

此前，北京市女職工生育后享受的假期一般包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假，北京市法律法規(guī)規(guī)定的30天晚育假，以及經(jīng)單位批準(zhǔn)的3個(gè)月獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)假。據(jù)劉振剛介紹，根據(jù)新的計(jì)劃生育政策，國(guó)家刪除了與晚育和獨(dú)生子女有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)假，并要求對(duì)符合生育條件的夫婦給予延長(zhǎng)產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì)和其他福利待遇。因此，《條例》規(guī)定，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，本市女職工享受30天產(chǎn)假，其配偶享受15天陪產(chǎn)假。劉振剛說(shuō)，這一規(guī)定相當(dāng)于把原來(lái)的晚育假換成了生育獎(jiǎng)勵(lì)假，給配偶增加了15天的陪產(chǎn)假，取消了獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)假。

此前，持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的女職工，除享受98天產(chǎn)假和晚育30天獎(jiǎng)勵(lì)假外，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，還可以再增加3個(gè)月產(chǎn)假。此次調(diào)整，將晚育產(chǎn)假30天的表述改為產(chǎn)假，取消了獨(dú)生子女生育3個(gè)月彈性假，同時(shí)增加了彈性規(guī)定。具體來(lái)說(shuō)，“女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再有一至三個(gè)月的假期”。劉振剛說(shuō)，這是因?yàn)楫a(chǎn)假制度要在保障母嬰身心健康和保障女職工平等就業(yè)權(quán)利之間尋求適當(dāng)?shù)钠胶?，同時(shí)也要考慮社?；鸷陀萌藛挝坏某惺苣芰?，與現(xiàn)行制度保持一定的連續(xù)性。

婚假:

1、按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。

3.如果結(jié)婚時(shí)男女雙方都不在一個(gè)地方工作，距離可以看，可以給距離假。

4.探親假(探望父母)期間結(jié)婚的，不再給假。

5.婚假包括公休假和法定休假。

6.再婚的可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假。

婚假期間工資:婚假、旅游假期間，工資照發(fā)。

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