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發(fā)布時(shí)間: 2024年12月23日 02:35
人事專員、人事助理、行政助理等人力資源行業(yè)新人的平均薪資水平一般在每月3000-4000元左右,總監(jiān)級(jí)別的收入可達(dá)萬(wàn)元以上。如果服務(wù)的是外企或合資企業(yè),人力資源從業(yè)者的工資會(huì)高一些。
人力資源薪資待遇怎么樣人力資源管理的底薪在4000元左右,有工作經(jīng)驗(yàn)的可以達(dá)到5000-6000元,甚至月入過(guò)萬(wàn)。能力不同,工資不同,差別可觀。城市發(fā)展不一樣,工資待遇也不一樣。
根據(jù)不同崗位的人力資源管理,會(huì)有不同的薪酬,人事專員的薪酬是2000元到4000元;績(jī)效經(jīng)理工資8000元至15000元;薪資經(jīng)理和招聘經(jīng)理薪資在8000元-15000元之間;人力資源管理一般在1萬(wàn)元工資左右,最高工資不超過(guò)2萬(wàn)元工資;總監(jiān)一般工資在2萬(wàn)元到3萬(wàn)元。
在上市公司或者歐美企業(yè),薪酬水平會(huì)更高,比如人力資源總監(jiān)年薪可以達(dá)到1-150萬(wàn)元甚至更高。高薪使得HR在很多人眼里是一個(gè)非常有吸引力的熱門工作。
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人力資源發(fā)展前景好嗎人力資源管理專業(yè)前景不錯(cuò)。隨著企業(yè)越來(lái)越重視人力資源的配置,人力資源專業(yè)已經(jīng)成為一個(gè)非常熱門的專業(yè)?;旧厦總€(gè)公司都需要專業(yè)的人力資源管理人才,就業(yè)前景還是很樂(lè)觀的。
人力資源管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可以從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
崗位:人力資源專員、人力資源主管、人力資源助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人力資源經(jīng)理、人力資源行政專員、人力資源文員、行政助理、行政人事專員等。
在人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,人力資源開發(fā)與管理工作顯得尤為重要。雖然大量的人才是有價(jià)值的,但是管理好這些人才更有價(jià)值。人力資源管理就是這樣一個(gè)專業(yè)。
從一個(gè)軍人到發(fā)號(hào)施令的管理者,需要積累,就像一瓶法國(guó)雷米·馬丁。只有經(jīng)過(guò)多年的考驗(yàn),才能以其純凈、平和、芳香濃郁、色澤鮮艷而為人稱道。
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