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發(fā)布時間: 2025年01月10日 12:37
培訓(xùn)啦（peixunla.com）4月仲春，春意正濃的季節(jié)，小編就為大家?guī)硪黄?strong>重慶醫(yī)藥集團有什么中專(重慶醫(yī)專春招分?jǐn)?shù)線)內(nèi)容。小編覺得挺不錯的，現(xiàn)在就分享給大家，也給大家做個參考，一起跟隨小編過來看看吧。
今（29）日重慶醫(yī)藥集團有什么中專，重慶2019屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動大中型企業(yè)專場在重慶展覽中心舉行。300家用人單位為畢業(yè)生們提供了1．97萬余個崗位重慶醫(yī)藥集團有什么中專，其中，大數(shù)據(jù)、智能化、電子、IT信息類產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人オ需求明顯增長。
我市2019屆普通高校畢業(yè)生有22.6萬人，比去年增加5000人。本場雙選活動后，市教委還將陸續(xù)開展醫(yī)藥衛(wèi)生類、美術(shù)設(shè)計類、法律類等專場雙選活動幫畢業(yè)生求職。
國有企業(yè)、大型民營企業(yè)是招聘“主力軍”
本次雙選活動由市教委、市國資委聯(lián)合主辦，是市教委針對2019屆高校畢業(yè)生舉辦的首場市級層面雙向選擇活動。
重慶市大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本場雙選活動有300家用人單位參會，其中重慶市內(nèi)用人單位占比用人單位總量的95％左右。
本次活動共提供崗位數(shù)量1．97萬余個，崗位數(shù)量較去年增加了8000余個。崗位增長主要為新疆喀什地區(qū)考核招聘學(xué)前、義務(wù)教育階段和普通高中教師崗位，同時，大數(shù)據(jù)、智能化、電子、IT信息類產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人オ需求較昨年有明顯增長。
此外，大型企業(yè)明顯增多。本次參會單位中，有國有企事業(yè)單位144家、大型民營企業(yè)65家、三資企業(yè)27家，占本場參會用人單位總數(shù)的78．7％。其中，國有企事業(yè)單位去年提供了1500多個崗位，今年提供了2000多個，增長了三分之一。如重慶醫(yī)藥（集團）股份有限公司、重慶農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、重慶建工集團、金科集團等。
用人單位大打“福利牌”招人
“月薪8000-20000元尋找千里馬！”“無封頂薪資、年終獎金”……雙選會上，重慶某科技有限公司、某時裝有限公司、好利來等用人單位為招攬人才紛紛打出“福利牌”，并把這些福利醒目地標(biāo)注在招聘簡章上，如提供免費食宿，生日禮金、節(jié)假日福利、年終獎等。
在“好利來”展位前，因為有部分崗位只需大專學(xué)歷，給出的月薪為3000～6000元，吸引了眾多畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
在展位前排起的長隊中，學(xué)電子專業(yè)的男生小文看中了該公司的“銷售代表”崗位?！按髮W(xué)學(xué)的專業(yè)不太喜歡，現(xiàn)在我想先學(xué)會一門手藝?！毙∥奶寡?，該公司的產(chǎn)品和工作環(huán)境是吸引他的主要原因。
“銷售代表不是門店銷售，主要會去跟一些大客戶洽談促成訂單等等，需要有很強的抗壓能力。”現(xiàn)場招聘負(fù)責(zé)人告訴小文，銷售代表很多時候會面臨顧客的拒絕，還可能會有大半年的空白期沒有客戶，如何面對這些問題，這一點是公司非?？粗氐?。
現(xiàn)場多家用人單位表示，應(yīng)屆畢業(yè)生除了要具備能勝任崗位工作的專業(yè)能力，有責(zé)任心、敢于拼搏、良好的溝通能力及能承受一定的壓力等綜合素質(zhì)也是他們重點考察的。
畢業(yè)生更看重發(fā)展空間
盡管不少企業(yè)高薪攬才，但應(yīng)屆畢業(yè)生面對用人單位的各種“福利”看法不一，大多畢業(yè)生表示，薪酬待遇不是重要，他們更看重企業(yè)提供的平臺和發(fā)展空間，比較關(guān)注企業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)，合理的晉升平臺。
重慶文理學(xué)院電氣工程及其自動化專業(yè)的學(xué)生小蔣在招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈后，向兩家大型民營企業(yè)投出了自己的簡歷，“有些崗位專業(yè)對口但不太喜歡，感覺會一直在那個崗位上，我更看重之后的發(fā)展?jié)摿??！?/p>
同樣，這也是重慶大學(xué)城市科技學(xué)院學(xué)生小李求職中最為看重的，學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易的她應(yīng)聘了金科物業(yè)的客服崗位。“我們這個專業(yè)比較冷門，對口的崗位不多，符合條件的國有企業(yè)、三資企業(yè)、民企我都去嘗試，只要有晉升空間?！?/p>
專家重慶醫(yī)藥集團有什么中專：
大學(xué)生求職有三大問題
找工作前應(yīng)提前做好功課
為幫助畢業(yè)生準(zhǔn)確、快速尋找到意向企業(yè)，雙選會現(xiàn)場還邀請專家組成就業(yè)咨詢專業(yè)團隊，現(xiàn)場面對面對畢業(yè)生提供指導(dǎo)咨詢、職業(yè)測評、政策解疑和心理疏導(dǎo)服務(wù)。
到上午11點，專家們已為約50名學(xué)生提供了指導(dǎo)咨詢服務(wù)。大學(xué)生們求職最關(guān)心哪些問題重慶醫(yī)藥集團有什么中專？
重慶校企融合協(xié)會秘書長肖莉說，“迷?！笔谴髮W(xué)生們的普遍特點，“他們不知道自己能干什么重慶醫(yī)藥集團有什么中專？具備什么能力？去找哪些企業(yè)？來之前就應(yīng)提前做好功課。”
她以重郵一名學(xué)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的女生為例說，這名女生這學(xué)期以來面試了30多家企業(yè)沒有一家成功，對自己完全失去了信心，現(xiàn)場向她求助。“她不善于表達(dá)交流，我建議她明確方向，先鎖定幾家企業(yè)，分析崗位的能力，做人崗匹配，同時通過潛力測評，讓她樹立起絕對的自信?！毙だ蛘f。
在她看來，應(yīng)付性就業(yè)、慢就業(yè)、胡亂就業(yè)是大學(xué)生們求職的幾大問題，她同時也給大學(xué)生們求職面試提出建議，“不要想著給面試官一個完美的自己，每個面試官的喜好不同，但每一個面試官都喜歡真誠的你，展示自己的專業(yè)能力、特長，以真誠的態(tài)度去面對最重要?！?/p>
國家一級人力資源管理師雷鳴也提出了自己的建議。“首先要思考對未來3-5年的規(guī)劃，其次是對自己的現(xiàn)狀認(rèn)識，有哪些優(yōu)勢劣勢，從事這個崗位能力差距在哪里，要做些什么去彌補這個差距?！崩坐Q說，對大學(xué)畢業(yè)生來說，現(xiàn)在成績不是最重要，做好應(yīng)對崗位的能力需求最重要。
上游新聞記者 秦健 攝影 楊新宇
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