廣東省考有開考比例嗎

根據(jù)近兩年廣東省考情況來看，公告中是沒有提及開考比例的，就是說沒有開考比例的要求，只要有人報(bào)了并通過初步審核，就會(huì)開考。而在某些省份的公務(wù)員考試中，會(huì)設(shè)置相應(yīng)的筆試開考比例，主要的目的就是為了避免在招考的過程中造成資源浪費(fèi)。如果一個(gè)職位的筆試開考比例是1:3，招錄2人的那就至少有6個(gè)人及以上才會(huì)舉行筆試。如果沒有達(dá)到開考比例就會(huì)核減招錄人數(shù)或者是取消該職位(如果審核通過但是因?yàn)槿藬?shù)不足導(dǎo)致撤銷考試的考生是可以改報(bào)其他崗位)。

但是廣東省公務(wù)員考試有進(jìn)面比例。除面試前加考專業(yè)科目(技能)測試的職位外，其他職位面試對象的人數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。廣東省考公告中有關(guān)于進(jìn)面比例的相關(guān)規(guī)定：

1、其他職位面試招錄比例

除面試前加考專業(yè)科目(技能)測試的職位外，其他職位面試對象的人數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定。

2、報(bào)考者未達(dá)規(guī)定比例

筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。

3、專業(yè)科目(技能)測試招錄比例

部分專業(yè)性職位(見職位表)在面試前組織專業(yè)科目(技能)測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績合格報(bào)考者中確定參加專業(yè)科目(技能)測試人員，并按筆試成績×50%+專業(yè)科目(技能)測試成績×30%計(jì)算(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)后，從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對象。

4、體能測試比招錄比例

公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的報(bào)考者，通過資格審核后，還須進(jìn)行體能測評(píng)。

為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測評(píng)，資格審核和體能測評(píng)可在報(bào)考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。

省公安廳及廣州、深圳部分招錄職位將在面試前后對報(bào)考者進(jìn)行心理素質(zhì)測評(píng)，測評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。

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