你持有怎樣的全球觀
1.全球經(jīng)濟(jì)如何給管理者創(chuàng)造機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)? 答：競(jìng)爭(zhēng)者和市場(chǎng)不再受國(guó)界之限。①世界各國(guó)都在開(kāi)放新的市場(chǎng)。②新的競(jìng)爭(zhēng)者可能會(huì)在任何時(shí)候，在世界上的任何地方突然出現(xiàn)。組織如果想取得長(zhǎng)期的成功，其管理者必須從全球的角度考慮問(wèn)題。
2.什么是狹隘主義?它是如何給管理者制造障礙的? 答：狹隘主義指僅僅用自己的視角和觀點(diǎn)來(lái)看世界，是一種自私、狹隘的世界觀。具有狹隘主義的人認(rèn)識(shí)不到人們有著不同的生活和工作方式。狹隘主義已成為許多在全球商業(yè)環(huán)境中工作的管理者的一大障礙。如果管理者跌入忽視外國(guó)文化習(xí)俗的陷阱，固執(zhí)地認(rèn)為本國(guó)的文化就是優(yōu)于外國(guó)文化，他們將發(fā)現(xiàn)難以與那些努力探索外國(guó)習(xí)俗和市場(chǎng)差異的全球其他管理者和組織進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。
3.比較三種看待全球業(yè)務(wù)的不同觀念。答：管理者在看待全球業(yè)務(wù)時(shí)，可能是下列三種觀念中的一種：民族中心論(母國(guó)取向)，多國(guó)中心論(東道國(guó)取向)，全球中心論(全球取向)。①民族中心論是一種狹隘的觀念，認(rèn)為母國(guó)的工作方式和慣例是好的。②多國(guó)中心論這種觀念認(rèn)為東道國(guó)的管理人員知道經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的最佳工作方式和慣例。③全球中心論是一種全球取向的觀點(diǎn)，其核心是在世界范圍內(nèi)選用最佳方式和最優(yōu)秀的人才。
溫馨提示：
