職工教育經費的扣除標準是什么

法律分析：職工教育經費的扣除標準是，高新技術企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出按照工資薪金總額百分之八限額稅前扣除。

高新技術企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額百分之八的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除，超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。職工教育經費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。職工教育經費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利，還有接受崗位培訓、后續(xù)教育的權利，為此需要一定的教育經費。提取的職工教育經費也是單位的一項流動負債。職工教育經費的提取和使用在應付職工薪酬賬戶進行核算。職工教育經費的提取和使用在應付職工薪酬賬戶進行核算。企業(yè)職工教育經費來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司包括施工企業(yè)，可在工資總額百分之二點五至百分之五的范圍內掌握開支，直接列入生產成本流通費。如有不足，其不足部分，屬于企業(yè)開發(fā)新技術、研究新產品的技術培訓費用的，可直接在成本中列支，屬于其他的職工培訓費用，則仍在企業(yè)稅后留利中開支。工會經費中的職工業(yè)余教育費，仍然用于職工業(yè)余教育方面?；鶎庸话憧稍谄淞舫山涃M行政撥交工會經費的百分之六十部分的百分之二十五范圍內列入工會預算掌握使用。原規(guī)定由企業(yè)成本或營業(yè)外開支的有關職工教育的經費，都改在工資總額百分之二點五范圍內開支，營業(yè)外不再列支。法律依據：《關于企業(yè)職工教育經費稅前扣除政策的通知》 二、稅前扣除職工教育經費必須遵循實際發(fā)生為原則。即：準予稅前扣除的職工教育經費必須是企業(yè)已經實際發(fā)生的部分，對于賬面已經計提但未實際發(fā)生的職工教育經費不得在納稅年度內稅前扣除。實際發(fā)生的才可以稅前扣除。

三、超限額的職工教育經費需作納稅調整。即：企業(yè)稅前扣除的職工教育經費2018年以后必須在計稅工資薪金總額8％以內。超過扣除限額的部分應調增應納稅所得額。

四、超限額的職工教育經費可遞延扣除。2017年以前超限額未扣除的繼續(xù)可遞延到18年按新的比例計算扣除，超過的繼續(xù)可無限期向后遞延。

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